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	<title>Rechthaber &#187; Schulung für Führungskräfte Arbeitsrecht</title>
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	<description>Hier bekommen Sie ihr Recht !</description>
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		<title>Arbeitsrecht f&#252;r F&#252;hrungskr&#228;fte (Seminar und Inhouse-Schulung)</title>
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		<pubDate>Mon, 29 Jun 2009 15:56:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Katrin Groll</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[In eigener Sache]]></category>
		<category><![CDATA[Wirtschaftsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsrecht für Nichtjuristen]]></category>
		<category><![CDATA[Aufbau einer Rechtsabteilung]]></category>
		<category><![CDATA[Einführung Arbeitsrecht für Nichtjuristen]]></category>
		<category><![CDATA[Einführung ins Wirtschaftsrecht für Nichtjuristen]]></category>
		<category><![CDATA[Inhouse Schulung Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Justiziariat in einer Firma]]></category>
		<category><![CDATA[Schaffung einer rechtsabteilung]]></category>
		<category><![CDATA[Schulung für Führungskräfte Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Seminar Arbeitsrecht für Führungskräfte]]></category>
		<category><![CDATA[Seminare für Führungskräfte]]></category>
		<category><![CDATA[Wie baut man eine Rechtsabteilung auf]]></category>

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		<description><![CDATA[Nichtjuristen, die in einem Betrieb eine bestimmte Karrierestufe erreichen, sind dann oft zum ersten Mal mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert: Sie m&#252;ssen Vertr&#228;ge verhandeln und abschlie&#223;en. Sie bekommen Personalverantwortung und m&#252;ssen sich in arbeitsrechtlichen Themen wie Urlaubsrecht, Zielvereinbarungen, Weisungen und Abmahnung auskennen. (&#8230;) Nun haben Betriebswirte dazu in ihrem Studium meist noch etwas geh&#246;rt (wobei auch [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nichtjuristen, die in einem Betrieb eine bestimmte Karrierestufe erreichen, sind dann oft zum ersten Mal mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert: Sie m&#252;ssen Vertr&#228;ge verhandeln und abschlie&#223;en. Sie bekommen Personalverantwortung und m&#252;ssen sich in arbeitsrechtlichen Themen wie Urlaubsrecht, Zielvereinbarungen, Weisungen und Abmahnung auskennen.   (&#8230;)</p>
<p><span id="more-1808"></span>Nun haben Betriebswirte dazu in ihrem Studium meist noch etwas geh&#246;rt (wobei auch solches Wissen oft veraltet ist). Technikern und Naturwissenschaftlern ist die juristisch Denkweise aber in der Regel v&#246;llig fremd. F&#252;r diese F&#252;hrungskr&#228;fte &#8211; Ingenieure, Informatiker, Biologen, Chemiker, Pharmazeuten u.a. &#8211; f&#252;hrt die <a href="http://www.grafpartner.com" target="_blank">Kanzlei Graf &amp; Partner (M&#252;nchen &amp; Regensburg) </a>seit einiger Zeit Seminare und Inhouse-Schulungen durch. Zum Beispiel den eint&#228;gigen Intensiv Workshop <strong>&#8220;Arbeitsrecht f&#252;r F&#252;hrungskr&#228;fte&#8221;</strong>. Hier einige Folien des Vortrags zur Ansicht als: <a href="http://www.rechthaber.com/wp-content/uploads/2009/06/vortrag_arbr_furhungskrafte_pharma_mai_2009.pdf">PDF-Download</a></p>
<p>Juristisches Wissen macht F&#252;hrungskr&#228;fte souver&#228;ner. Risiken werden rechtzeitig erkannt. Entscheidungen schneller getroffen. Teure Fehler vermieden. Die Seminare vermitteln konkret anwendbares Praxiswissen. Durch Referenten, die wissen, worauf es in der t&#228;glichen Arbeit ankommt: ein Grundverst&#228;ndnis der rechtlichen Prinzipien und konkrete L&#246;sungswege. Aber keinen theoretischen Ballast.</p>
<p><span style="color: #ffffff;">.</span></p>
<p><strong>Weitere Vortragsthemen:<br />
</strong></p>
<p>:: <strong>Gesellschaft mit beschr&#228;nkter Haftung?  Von wegen!</strong></p>
<p>Die meisten Gesch&#228;ftsf&#252;hrer einer GmbH haften im Ernstfall dann doch mit ihrem Privatverm&#246;gen. Warum? Und wie sichert man sich als Gesch&#228;ftsf&#252;hrer effektiv ab?</p>
<p><strong>:: Ein Jurist im Haus erspart&#8230; was eigentlich?</strong></p>
<p>Wann ist der Aufbau einer eigenen Rechtsabteilung f&#252;r mittelst&#228;ndische Unternehmen sinnvoll? Und wie macht man das?</p>
<p><strong>:: Meine Firma vor Gericht: Die optimale Prozessf&#252;hrung<br />
</strong></p>
<p>Kein Unternehmen kann dauerhaft jeden Prozess vermeiden. Worauf kommt es im Ernstfall wirklich an? Wie denken und arbeiten Anw&#228;lte und Richter? Wodurch gewinnt und verliert man Prozesse? Und muss das alles so viel kosten?</p>
<p><span style="color: #ffffff;">.</span></p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong></p>
<p>Terminen und Konditionen sowie Anmeldungen unter <a href="http://www.grafpartner.com" target="_blank">www.grafpartner.com</a> oder unter Telefon (0941) 785 3053</p>
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