Katrin Groll macht Management und Personalabteilungen fit im Arbeitsrecht

Nichtjuristen, die in einem Betrieb eine bestimmte Karrierestufe erreichen, sind dann oft zum ersten Mal mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert: Sie müssen Verträge verhandeln und abschließen. Sie bekommen Personalverantwortung und müssen sich in arbeitsrechtlichen Themen wie Urlaubsrecht, Zielvereinbarungen, Weisungen und Abmahnung auskennen.

Nun haben Betriebswirte dazu in ihrem Studium meist noch etwas gehört (wobei auch solches Wissen oft veraltet ist). Technikern und Naturwissenschaftlern ist die juristisch Denkweise aber in der Regel völlig fremd. Für diese Führungskräfte – Ingenieure, Informatiker, Biologen, Chemiker, Pharmazeuten u.a. – führt die Kanzlei Graf & Partner (München & Regensburg) seit einiger Zeit Seminare und Inhouse-Schulungen durch. Zum Beispiel den eintägigen Intensiv Workshop „Arbeitsrecht für Führungskräfte“. Hier einige Folien des Vortrags zur Ansicht als: PDF-Download

Juristisches Wissen macht Führungskräfte souveräner. Risiken werden rechtzeitig erkannt. Entscheidungen schneller getroffen. Teure Fehler vermieden. Die Seminare vermitteln konkret anwendbares Praxiswissen. Durch eine Referentin, die weiß, worauf es in der täglichen Arbeit ankommt: ein Grundverständnis der rechtlichen Prinzipien und konkrete Lösungswege. Aber keinen theoretischen Ballast. Rechtsanwältin Katrin Groll vertritt seit 2004 Mandanten im Arbeitsrecht, bis hinauf zum Bundesarbeitsgericht.

 

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