Schlagwort ‘Anspruch auf Abschlussformel’

Doch kein Anspruch auf Abschlussformel im Arbeitszeugnis?

Von Katrin Groll (08.03.2009)
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Die gängigen Formulierungen in Arbeitszeugnissen analysiert der Beitrag „Geheime Codes im Arbeitszeugnis: So benotet man Arbeitnehmer“. Streit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer entbrennt häufig über die Frage, ob der scheidende Arbeitnehmer verlangen kann, dass das Arbeitszeugnis einen positive Abschlussgruß enthält.  Im Arbeitsrecht gilt schließlich der Grundsatz der wohlwollenden Beurteilung. Dennoch sagte das LAG Düsseldorf nun nein:  (…)

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